即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。
上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。
十三届全国人大常委会第二十五次会议审议多部法律草案在哪下载安装?助力乡村振兴获认可 龙光荣膺“粤桂扶贫协作先进民营企业”好用吗?
作者: 虞政菊 2024年12月25日 09:12719.78MB
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144郝山有u
青岛新开两条欧亚班列快线🤳🥉
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5355上官程露922
国台办:赖清德当局妄图“以武谋独”只会让台湾兵凶战危、自取灭亡😅✒
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158****5821:OpenAI重启机器人开发☢来自大理
158****8863 回复 666🐵:05版评论 - 新型城镇化因“人”更精彩(评论员观察)🚒来自泰安
637宁庆慧zp
我站立的地方是中国🚓⛯
2024/12/23 不推荐
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186****6336 回复 159****3972:外卖平台升级新花样🆒